Over ‘boys and their toys’ en de fabel van de zeven verschillen: Ferrari versus McBurnie

DayOne Update: nieuwe Richtlijn consumentenkoop 1 januari 2022

Martin Garrix vs Spinnin Records: wanneer is een beding in een auteurscontract onredelijk bezwarend?

DayOne blikt vooruit: wat brengt het arbeidsrecht ons in 2022?

De verplichtingen van een ondernemer onder de AVG

AP beboet Transavia vanwege slechte beveiliging persoonsgegevens en hack

DayOne zoekt jou! Advoca(a)t(en) gezocht (m/v)

Arbeidsrecht advocaat Vincent Breedveld reflecteert: eindelijk meer feiten over ZZP'ers

Bezint eer ge begint met bouwen: bekende architect dwingt bouwstop af via de rechter

Transitievergoeding bij korte dienstverbanden!? Jazeker!

DayOne advocaat Vincent Breedveld op radio over DNB Rapport Arbeidsmarkt

Adidas tegen H&M of H&M tegen Adidas?: drie tegen twee strepen

Over de verdeling van werk en zorgtaken: verruiming betaald ouderschapsverlof per 2 augustus 2022

DayOne advocaat Edith Groenewegen meets Miljoenenontbijt

Start at DayOne: DayOne zoekt 3 advocaten!

Posts op social media versus ontslag: ja werknemer, er zijn grenzen aan vrije meningsuiting

Kan het geluid van een blikje dat geopend wordt als merk beschermd worden?

Ring my bell: “opt-in” vervangt “bel-me-niet” bij telemarketing

Opgelet, de Wet Bestuur en Toezicht Rechtspersonen komt eraan!

DayOne advocaat Vincent Breedveld over de toekomst van de arbeidsmarkt bij BoBizzNizz