De Volksbank versus ex-bestuurder: was hij nu in dienst of niet?

Google en Twitter zijn niet aansprakelijk voor frauduleuze BN’er advertenties

Hoe staat het nu met….. Het UBO-register?

Kun je met een ZZP'er een concurrentiebeding overeenkomen?

DayOne Update Arbeidsrecht: over de richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden

Meet DayOne secretaresse Karen van Pelt

Over de andere kant van de tafel: DayOne partner Gerben Metz wordt rechter-plaatsvervanger

Meet from DayOne: onze nieuwe paralegal Berend Verhoeven

Over ‘boys and their toys’ en de fabel van de zeven verschillen: Ferrari versus McBurnie

DayOne Update: nieuwe Richtlijn consumentenkoop 1 januari 2022

Martin Garrix vs Spinnin Records: wanneer is een beding in een auteurscontract onredelijk bezwarend?

DayOne blikt vooruit: wat brengt het arbeidsrecht ons in 2022?

De verplichtingen van een ondernemer onder de AVG

AP beboet Transavia vanwege slechte beveiliging persoonsgegevens en hack

DayOne zoekt jou! Advoca(a)t(en) gezocht (m/v)

Arbeidsrecht advocaat Vincent Breedveld reflecteert: eindelijk meer feiten over ZZP'ers

Bezint eer ge begint met bouwen: bekende architect dwingt bouwstop af via de rechter

Transitievergoeding bij korte dienstverbanden!? Jazeker!

DayOne advocaat Vincent Breedveld op radio over DNB Rapport Arbeidsmarkt

Adidas tegen H&M of H&M tegen Adidas?: drie tegen twee strepen